Трудоустройство выпускников

Важнейшим показателем качества образования любого учебного заведения системы СПО является, в первую очередь, трудоустройство выпускников и начало их профессиональной деятельности по полученной специальности.

В последние годы во всем мире ведутся активные поиски в области обновления содержания образования. Инновационным подходом для обновления содержания общего и среднего специального образования является компетентностный подход, который «предполагает усиление практической направленности образования» и «выдвигает на первый план не информированность обучающихся, а, прежде всего, умение применять полученные знания на практике». Вследствие чего наблюдается явное повышение интереса работодателей к студентам и выпускникам средних специальных учебных заведений. Понятие трудоустройства молодого специалиста далеко неоднозначно. Под ним можно понимать и трудоустройство выпускника системы СПО по полученной специальности, и просто полученное рабочее место по окончании техникумов, колледжей.

В многопрофильном колледже ПГУ за последние 5 лет было подготовлено и выпущено более 1000 специалистов. По окончанию обучения студенты получают квалификации: "юрист", "бухгалтер", "техник - программист".

При подготовке специалистов среднего звена преподавательскому составу образовательной Многопрофильного колледжа ПГУ необходимо учитывать требования работодателей к претендентам на рабочие места.

Одним из первоочередных требований со стороны работодателя - обязательное наличие диплома. Другое условие при приеме на работу – наличие опыта работы. И третья особенность – на подавляющем большинстве предприятий при приеме на работу ключевыми условиями одновременно выступают определенный объем профобразования и соответствие личных характеристик работника требованиям работодателя. Оказалось, что наряду с высоким уровнем профессиональных знаний, столь же важными для работника являются с одной стороны, дисциплинированность, умение работать в команде, чувство ответственности и, с другой стороны, готовность учиться, осваивать новое, инициативность.

Преподаватели Многопрофильного колледжа ПГУ в своей образовательной деятельности стремятся помочь обучающимся:

–  развить ценностные ориентиры, осознать свои возможности;

–  спроектировать свой жизненный и профессиональный путь;

– приобрести готовность к самоопределению в системе межличностных и профессионально-деловых отношений, овладеть навыками общения;

–  развивать организаторские способности, подготовить к восприятию социально-ценных решений в разных ситуациях жизни и профессиональной деятельности.

МК ПГУ осуществляет реализацию основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования по подготовке квалифицированных рабочих, служащих по направлениям:

40.02.01 "Право и организация социального обеспечения"

38.02.01 "Экономика и бухгалтерский учет"

40.02.02 "Правоохранительная деятельность"

09.02.03 "Программирование в компьютерных системах"

 

СОВЕТЫ ВЫПУСКНИКАМ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ


1) Как правильно составить резюме

2) Основные способы поиска работы

3) Самопрезентация

4) Как успешно пройти собеседование

5) Испытательный срок

6) Знакомство с коллективом


ОБЪЯВЛЕНИЯ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ

 

                          https://vk.com/rcstav                                                        https://lider.pnzgu.ru/for_students

 

 

Дата создания: 02.06.2020 14:37
Дата обновления: 08.07.2020 23:48